DETASSAZIONE WELFARE AZIENDALE ANCHE PER AMMINISTRATORI E DIPENDENTI
Interessante risposta all’interpello n. 954-1417/2016 della DRE Lombardia che si è espressa sulle regole fiscali che riguardano i piani di welfare. La società che ha proposto interpello intende conoscere il trattamento ai fini IRPEF ed IRES dei componenti (redditi per... Read More →
WELFARE AZIENDALE: QUANDO E SOPRATTUTTO COME INSERIRLO IN AZIENDA
Nel termine “welfare aziendale” si indentificano una serie di azioni finalizzate a mettere a disposizione dei dipendenti una serie di prestazioni, bene e servizi non monetari (così detti benefit) con lo scopo di migliorare sia il benessere del lavoratore ma... Read More →